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很失望，但他并不认同林木的说法。

    “简单注资就可以解决问题了吗？”林木反问詹姆士，“据我所知，华纳唱片在近3年内连续收购了海外的多家公司，这个公司的资金账面一度非常的充裕，华纳唱片缺少的仅仅是钱吗？”

    “我认在管理上我们也出现了一些失误，但我们也在不断的改革维亚康姆不该在华纳唱片最困难的时候提出收购，你知道华纳唱片这些年的发展凝结了多少人的心血？”詹姆士无法让自己冷静下来。

    “哪一家公司地发展不是凝结了创建地心血。如果没有收购。我很怀疑还会有今天地华纳唱片吗？用这种感性地理由来指责维亚康姆。您不觉得自己很幼稚吗？”林木很是失望地摇摇头。“詹姆士先生。说实话我真地对你感到很失望。我真应该认真考虑一下助理地意见。时代华纳需要重新找一个说话更有分量、脑子也更为清醒地人来和我们谈判！”

    詹姆士不顾身边助理地导。一拳砸在了谈判桌上“Xylonn。那么我也很明确地告诉你会阻止你地！”

    “是吗？”林木脸上出现了一丝戏虐地嘲笑。“如果我将买价再提高5元。时代华纳立即就会和我签约。我也很明确地告诉你。华纳唱片我要定了！”

    这样地谈判已经没有任何继续下去地价值离开时代华纳地总部。林木地助理不解地问道：“先生们真地要把价格往上提高5元吗？”

    “你认为我这么做有些意气用事了对吗？”林木看穿了他地心思。

    “我觉得是这样地！”维亚康姆为林木临时调配地这个助理很耿直。尽管他知道林木极有可能是雷石东地接班人

    说出了自己的看法，他认为这是一个合格助理应该

    “你之前在哪一个部门工作？”林木对于这个敢于直言顶撞自己的家伙突然来了兴趣。

    “我来自公司的业务部。”

    “很好从今天开始，你就正式成为了我在维亚康姆的助理！”林木觉得自己已经找到了充当助理合适的人选，“回去你就到人事处报道！”

    “但是先生…”这位刚刚获得提升的助理一副欲言又止的模样。

    “我欣赏的就是的大胆和率直，有什么话你就直接说！”林木的这番任命看起来有些心血来潮，但他并非无所依据。

    “我还是不清楚您是否真准备提高华纳唱片的收购价格？”助理说出了心中惑。

    “这个问题时代华纳派出的代表就可以看出一些端倪！”

    “您指是詹姆士？”

    “詹士是时代华纳高层中坚决反对出售华纳唱片的代表，时代华纳让他来和我们谈，明显是不希望谈判能够取得什么进展！”林木分析说。

    “既然时代华纳没有合作的诚意，那我还有谈下去的必要吗？”助理又有了新的疑问。

    “时代华纳的高层现在正观望，他们是想要和我们讨价还价！”

    “那提价岂不是正中他们的下怀？”助理不解的问。

    “我之前低估了华纳唱片在其总公司时代华纳眼中的分量，但时代华纳也低估了我想要收购华纳唱片的决心！25亿元是维亚康姆最后的底限，我不想在谈判桌上和他们浪费时间！”离开谈判桌的时候，林木就已经下定了决心。

    詹姆士没有想到林木真的没有和他开玩笑，25亿元是维亚康姆的最后报价，林木甚至不准备再和时代华纳进行任何的谈判，维亚康姆需要的只是一个是或者否的答复。

    如果说一开始20亿元的报价让很多时代华纳的高层有些犹豫的话，那么维亚康姆第二次给出的价格已经足以让所有的人感到满意，在董事会的决议上，除了少数董事投了弃权票，其他的人都赞成通过了关于出售华纳唱片的决议。

    对于这样的结果，詹姆士除了表示深深的失望，自己也没有任何的办法。25亿元换一个负债累累的公司，这在谁看来都是一笔成功的交易。但是詹姆士却不这么看，他很了解林木这个人，林木既然愿意用25亿美元去换一个濒临破产的公司，那就说明这个公司真正的价值不止25亿美元。从认识林木那天起，詹姆士就没见过他做过亏本的买卖。

    维亚康姆并购华纳唱片的消息在业界引起了不小的震动，维亚康姆这个庞然大物，正式进军唱片领域，人们对于这个结果并没有感到太多的惊讶，维亚康姆这些年一直在向不同的领域扩张，进入唱片业也是迟早的问题。但是很多人都对维亚康姆选择华纳唱片这么一家陷入严重财务危机的音乐公司感到很意外。

    25亿美元的天价一经公布就让很多人目瞪口呆，由林木主持的这一宗收购自然遭到了不少人的质，但无论是维亚康姆还是时代华纳，都对这个结果感到非常的满意。华纳甩掉了一个沉重的包袱，也为减轻了公司不良资产的压力；维亚康姆顺利打开了唱片行业的大门，这看上去似乎是一个皆大欢喜的结局。

    大家的目光都被这宗离奇的并购案所吸引，根本没有人注意到在时代华纳，有一个人已经黯然的离开。

    詹姆士觉得自己已经没有再留下去的必要，他已经对时代华纳的高层失去了信心。在他看来，华纳高层失去的不只是一家唱片公司，还有直面困难的坚持与勇气。他想在回过头来想想，林木说得确实没有错，华纳唱片的失败并不是财务的上失败，更是一种管理发展理念的失败。这样的公司，已经不值得他继续留恋。(未完待续。)