第七章节：飞军迷艳（一）

    书接上回。

    话说黄庆宇突然搞起另外的行当，并且是一无所知的前提下匆匆上马，难道是搭错了哪根神经不成？难道仅仅是看到从事此行业是为追求有高额的暴利不成？答案是否定的，只因黄庆宇看到的从事电脑绣花行业的女孩子较多，而且也有高中以下的学历资质，交流起感情容易对味上口。

    黄庆宇为自己的姻缘的走向极为担心，若是不能在年内解决，过了三十岁，会更加令自己双亲抓狂，无颜在乡间谈笑风生的，毕竟老父在乡人眼前仁舞仁录的角色。趁着手里还有一点可变动的钱，加上那家老总的热心资助，能有个互利共赢的局面出现的，只要放松一下自己在装修方面亲力亲为的作业方式，凭借自身对干事业的高度热忱，应该可以着手人生另一个转折时段，一段新的生活轨迹再现。

    在近一个礼拜的紧张的操作准备中，租借了一所学校闲置的仓库为临时车间，电力供应、机械设备、货品寄存等等都一一搞定，最后缺少的就是人力资源。愿意资助庆宇的那位老总出于对产品质量的负责态度，还特意从本厂调出一名资深技术员，为庆宇加工作坊开工做技术指导的准备。还特意借用给小车间两台电脑绣花机，作为产品外包加工的奖励措施。

    难道说厂方有利不赚非得往外包呢？其实民间实体经济的老板早已算精了那笔帐，外包加工远比自己在短期内，去建设厂房、机械设备、员工管理等多方面的隐性成本增高。民营经济也是由精打细算才逐渐的成熟起来，是抱着“有多少粉做多少粑”实行机制做大做强。所有这些因素的形成，才有无数个像黄庆宇模式被提上议程，民营经济在各种起伏跌宕中前行，也是风险共载的初期组织形式。

    接下来，黄庆宇去了市级劳务市场中心，招募会电脑绣花工序的女孩子。此行的目的是为他自己终身大事做计划筹谋的，因此要比别的单位和个体想要招工的速度要慢得多。黄庆宇花去一天半的时间，才在中心办证处落实手续，找到两个熟练女工。带回一对年芳二十一二岁的表姊妹到坊间察看，以及安排的住宿条件，且有一口常年有水的井水可用，饮食自理，

    在问及俩个女孩的从事绣花工序的相关经历时，长一岁的表姐程菲倒显得有些‘扭捏’，表妹朴芳红胆大一些的表态道：“我俩也只有一年的从业经历，离开岗位也就一个月不到吧。”

    “那么，你们怎么没回到原厂去接着上班做活呢？”黄庆宇追问了一句。

    “嗨，说来话长啦。这么说啦，我和表姐上次上班的私营业主想说服我表姐，去嫁给她们有些癫痫症的儿子。表姐不同意后，她们又来劝我，我又怎愿肯依从她们的心愿呀。末了，我们俩被迫双双辞职不干，回了一趟老家后，又来劳务市场找工作。你问了我这么多，是担心我们俩的绣花技术了吧，有没有什么样品和配料拿过来一试，让你来验收验收呢。”朴芳红为新老板解疑了一番，弄得庆宇一时不知如何作答。

    过了一会儿，黄庆宇想起来村里有交待过的新来务工人员，要办暂住证。免得隔三差五的夜间查夜，会严重影响白日的生产。于是接着问道：“你们上个月的暂住证办了没有？明天将正式开机生产，有专业的技术员来指导生产操作，试不试机就不用了啦。看你们俩的眼神，不会来我这里捣乱的吧。”

    “那个证件办是办了，就是那私企老板给收管了，没有给我们俩呢。要么，你就替我俩姊妹代办了吧，我先把身份证交给你。表姐，你的也要拿出来啦！”朴芳红边说边催促她表姐程菲，看得出来，程菲显得柔弱文静一些。

    “每人还要交出六十元钱才够，两位小姐支持一下我免费帮办的辛苦吧。”黄庆宇最烦的去办这类证件，东跑西颠的找几个单位才能落实下来。

    “黄老板，那钱就帮咱姊妹先垫上啦，你还怕我俩人偷跑了不成。”程菲不说罢了，一说起来还挺硬乎乎，这倒让庆宇没预料好了的事情。

    “你俩的相片总该有几张准备的吧，合适的免冠照片要给我准备好，不办的话，夜里查夜的联防员可没我这么好的态度对待你俩。”黄庆宇说完这些，就接到自己工地上的师傅打来了电话，又得去赶往深究察看一番。

    随着小作坊的开张，电脑绣花机的业务在紧张有序中进行，有了老技术员直接督导，产品质量是能跟上原厂的质量跟踪要求。

    正好运营了十五天... -->>
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