第九百七十一章 培养

下来了。

    霍哲坤没有立即上交，而是再三思考，又做了一些修改，再次跟儿子霍英杰讨论。

    几次三番，趋于完美之后，霍哲坤通过特殊渠道，直接成为大领导。

    大领导高瞻远瞩，一直站在最高点，也看出了很多问题，也很智囊一起讨论对策。

    凡事预则立，不预则废。

    尤其是现在涉及到国民经济命脉的国有企业，更是国家的基础，重中之重。

    当霍哲坤那份写了整整八张的报告呈上来的时候，大领导直接愣住了。

    事无巨细，几乎点出来现在国有企业中的所有问题，并且提出来相对实际而且行之有效的方法。不是一刀切，也不是故步自封，而是根据是实际情况，从如何增加国有企业竞争力入手。

    这一份报告，大领导逐字逐句看了三天。

    每天都看好几遍，仔细斟酌，研读，体会每个字句里的道理。

    这份报告含金量，并不比霍哲坤在改革开放初期拿出来的那一份指导性的文件和一份改革开放的报告，简直就可以直接制定成政策。

    经过几年的时间，完全是按照那份报告的去做，也取得了超过预期的效果。

    先生再三斟酌之后，把这份报告拿出来了，叫来负责经济的人，还有财政，行政等等负责经济的部门，以及一些专家学者智囊团。

    众人看了之后，也是眼前一亮。

    他们惊讶于这些语句和方法的精辟，有道理。

    他们之前也零零星星想到了一些，但没有这么完整。这份报告，几乎在涵盖了他们所有人能想到的所有问题。

    经过讨论，先生直接让人截取前半部分放在了内参上发表，引起了巨大的反应。

    最近议论最多的，就是这半篇文章。

    当霍哲坤在内参上看到文章的时候，就知道他的报告，大家已经看到了，而且仔细研究过了。

    先生给霍哲坤的批复，十分具有前瞻性，执行力。

    先生更加重视霍哲坤，觉得这不仅仅是一个治理有方的封疆大吏，更是一个十分具有前瞻性的改革家，经济学家。

    仕途上有能力，同时具有丰富的经济学知识，前瞻性的人，并不多。

    如果有的话，那也是顶尖的栋梁之才。

    经过这篇文章，大领导开始逐渐培养霍哲坤，希望他能够在经济改革的路上走得越来越远。

    霍老爷子，霍哲坤，霍英俊看到这篇文章的时候，在书房里默默不语。

    “老二这次莽撞了，他不知道这样做会得罪人吗？”霍老爷子虽然欣慰儿子的能力，但同时也看到了这篇文章的背后，会损害很多人的利益。

    霍哲乾点点头道：“父亲，事情是这样，但我并不悲观。”

    “哦？”霍老爷子问道，“你说说。”

    “这些问题，其实已经出现了，只是大家还没有总结出来，二弟只不过比别人多想了一步，足以证明他能力很强，很有预见性，尤其是在经济政策上。”霍哲乾说道，“这的确会损害一部分人的利益，但同时也会给大部分人带去利益，同时可以提高竞争力，国家的财政能力。”