第三千章 王如军和王仲敏

    王如军的回国相当顺利，甚至包括安排到理工大学担任教授，都是一路绿灯，甚至如果不是为了不引起那边的关注，上面都要亲自接待的。

    随着这次诺亚的肆意涨价，以及靠着山寨机才将价格打下来的形势，已经让所有人都意识到了半导体产业的重要的，更别说是芯片这个重中之重了。

    可偏偏国内的技术积累相当落后，几次闯关都以失败告终，现在好不容易有大佬归国，必须予以重视。

    至于王如军原本听说自己真被安排到大学当老师了，整个人气愤的不行，怒骂自己受到了欺骗；但随着后来杜鹏给他解释，明白了里面的弯弯道道，他不能不给杜鹏竖大拇指，直夸这是个天才般的想法。

    而当王如军正式入职理工大学的时候，一家名为华芯电路的公司在燕郊成立。

    这家公司投资二十亿资金，目的就是建成属于自己的芯片厂，杜鹏将其中11%的股份送给王如军。

    这个决定是非常夸张的，因为按照投资额来说，就等于是送了两亿元出去，这可是千年初的两亿呀！

    不过王如军并没有接受，他表示自己既然要绕开竞业协定，那就绕的彻底一点，不要给老外一点可趁之机。

    “等竞业协定的时限过去，我再接手股份也来得及嘛。”王如军说。

    杜鹏告诉他这个股份会暂时封存起来，等未来再给王如军，谁也抢不走。

    谈妥了股份的事，然后杜鹏再跟王如军聊起了企业团队的问题。

    杜鹏直言现在国内半导体行业的人才稀缺，目前企业的人都是从全国各个电子研究实验室调出来的，是有点专业基础，但要说造芯片肯定远远不够。

    王如军倒是觉得问题不大，他表示可以先安排进大学进修再说；除此之外王如军自己在国外也还留有不少人脉，或许可以先联系看看，应该也有不少人愿意回国的。

    “在半导体行业方面，其实我们华人占据不小的比例，我的面子能请回来一些。”

    其实王如军在说这话的时候并没什么底气，毕竟自己已经离开了德州仪器，又在三桑那边碰了壁，现在也只是一个大学教授，要别人放弃国外的高薪回来，这个决定还真不是一般人能做的。

    后来当王如军真的开始联系以后，却发现这项工作要远比他想象的容易。

    虽然王如军和王仲敏被先后踢出德州仪器，他们各自的技术团队仍然留在了德州仪器，可由于领导是那么不光彩离开的，这些技术人员自然受到歧视，尤其这两个技术团队的成员还有相当比例的亚裔，更是让德州仪器不放心。

    于是在双王离开德州仪器的半年多时间里，这两个技术团队的成员饱受了职场欺凌和歧视。

    正是这样，当王如军向自己曾经的技术团队成员发出邀请的时候，很多人毫不犹豫就答应了，剩下一些只是还对华夏有些偏见，一时拿不定主意。

    可双王的技术团队作为德州仪器的中流砥柱，一下子大批辞职，不能不

    惊动公司高层。

    当高层下来调查才发现居然是王如军在招兵买马，这让整个德州仪器上下都怒不可遏。

    “王如军这个骗子！他违反了竞业协定，不管是谁，我都一定不会放过他的！”

    可当德州仪器高层联合麦迪逊这些启动调查，却发现王如军只是在理工大学担任教授，原则上并没有违反竞业协定。

    麦迪逊立刻意识到：这肯定是那个周铭的主意！

    于是麦迪逊马上联系了皮耶罗和弗里曼他们商讨对策。

    “我们都被周铭骗了，他的重点根本不在欧陆，而是在整个半导体产业！”

    “据我所知，现在华夏正在筹建的除了芯片厂，还有晶圆厂和光刻胶长等一大堆和芯片半导体产业相关的高科技工厂。我们有理由相信这个周铭的目标根本不是什么狗屁的手机，而是芯片这个半导体行业的重中之重！”

    “今天他能从德州仪器挖走我们上百名的工程师，那么明天他就可以抢走我们的半导体产业订单！”

    “都想想吧，我们发动资本战争打垮了欧陆的半导体产业，但最后却让华夏发展起来，我们绝对不能放任这种事情继续发生！”

    会议上，麦迪逊慷慨激昂的话语说服了所有人，或者说原本不管皮耶罗还是弗里曼，他们都没准备放过周铭。

    可道理是这个道理，但如何做到却让所有人感到头疼，因为在周铭的主导下，华夏的一切行为都是合理合法，甚至包括王如军担任大学教授，都完... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读