946.第946章 不公平的待遇

怎么的健康也都是浪费资源无法好好的利用!你这样对于拿出好的建议和提案的人都不鼓励以后谁还愿意挖空心思的替公司着想啊，那不是说和不说，做和不做都一样的么，权力和责任是对等的，奉献和奖励也应该是公平的啊！”

    陆离舞的话一说完，大家就开始议论纷纷了，这的确是这个道理啊！

    顿时下面的人就开始议论纷纷了起来，那些手下得到表彰的股东么自然是不会说什么的，但是其他的股东就有想法了。

    这都凭什么啊！这些家伙，这些点子又不是他们想的，只是运气好一点正好得到这些任务而已，如果是自己来做的话，指不定会做的更好了。

    这就算是要表彰那怎么说也要毕胜宇也要受到表彰啊！

    看着这些脸皮极厚的家伙顿时就来了气了，还一个个神神气气，也不想想这白白的功劳砸下来，怎么不砸死你们啊！****的！

    平时担责任的时候这些家伙有多远躲多远的。

    可是这些家伙明显的就是陆展涛的亲信，那些好处自然是都被这些家伙兜包儿里去了。

    大家知道这陆展涛是明显的针对毕胜宇的，可是想了想，自己处于中立的，或者不是陆展涛一派系的人，也明显的受到了不公平的待遇，所以顿时大家都不买账了。

    “李总说的是啊！这脑袋和身体谁重要是极其明显的，这断手断脚的还能活，却是没有听说那个断了头还能活的！”一个年纪比较年轻的汪总站了起来，这几年陆展涛可是在陆氏集团拉帮结派的厉害，对于他这个中立的家伙那是威逼利诱的。

    可是偏偏这个家伙却是有些倔强的脾气，说什么也不愿意。

    说是当年那陆老总裁在公司的时候，可是一直都崇尚团结一致的，对于陆展涛的行为却是不屑的很。

    眼看着这陆展涛想要将股东会议变成一言堂顿时就坐不住了！凭什么啊！你说的不对还想要人听你的么！大家都是股东！也是有言论自由的吧！

    “我同意汪总的看法！谁说不是啊！这要是不能够在高层建立一个良好的决策系统这对于公司以后的发展可是很不利的！上一次的事情就是大家没有担待，不敢出主意，更不敢负责，所以耽误了商机，以至于公司变成了现在的局面，不得不说这和我们奖惩制度有很大的关系!”耿居之这一次却是没有为了那一边的目的。

    完全就是自己心中最真实的想法了，这些年在陆氏集团，之所以不喜欢陆展涛的很大原因就是这个男人的身上完全看不到陆天穹当年的厚道，这人就完全就是想着自己，想着争权夺利了，这样一来做事说话什么的完全以自己的利益考虑，有着这样的一个人作为公司的最高领导，公司以后的命运可想而之了。

    其他的人虽然没有站出来说什么，却也是议论纷纷的，显然意见很大的。