第二九三章 利益捆绑

接着响起：“我承包为了啥？肯定是为了发财。大家来辛勤工作是为啥？肯定是为了挣工资，而且肯定希望能多挣工资。只要大家摆正心态，各负其责认真辛勤地工作了，那我就保证你们不仅能挣到工资，也会挣到高工资，甚至高到你们都不愿被安排在别处当正式工了。”

    “啪啪啪”，这话居然引起了自发的热烈掌声，因为说到了大家的心坎里。

    车进笑呵呵地等掌声结束后，说道：“刚才陈经理说了我希望队伍精干，有一部人要待岗回家，每月只能拿为数可怜的生活费。这的确是我的意思，现在我稍稍改了一下想法，就是先谁都不待岗，看你们的表现，表现好的上正式岗位，拿基本工资还附带奖金。”

    他讲到这里，把两排人扫视了一眼之后接着说：“表现不好的呢，不管你是正式工还是关系户。都归到清洁组，每日负责卫生清洁工作。工资却只能拿基本工资。若是在清洁组干得认真，还有机会回到正式岗位上。若是连清洁工作也不认真干，临时工立即待岗，正式工嘛，我会请示陈经理把你调出去，让你连回到正式岗位的机会都没有。”

    在车进的话停顿时，陈经理说道：“我插一句话，车经理刚才的想法我支持。我们原来与车经理初步定的是。其中至少有十人要待岗，每月只拿二十元的生活费，还是最多能拿六个月。现在车经理慷慨大度，不让一个人待岗，这是对大家的照顾，大家一定不能辜负了车经理这番善意。就刚才车经理说的正式工问题，我代表公司表一下态。如果哪个正式工不好好干，我肯定会支持车经理把你调出来，而且不会调你到好单位好岗位。好了，请车经理接着讲吧。”

    “呵呵，感谢公司领导的支持。我再补充一下，表现的好坏。一般是看对规章制度执行的怎么样，不是看那个不顺眼就随便责罚。但我最看重的是态度，看你是有意还是无意不遵守规章；看你是被动还是主动执行规章。无意的会酌情减轻处罚，主动执行规章的会受到重用。”

    说到这里，车进扭头看着陈经理问：“陈经理再有讲的没有？”

    “哦。你讲的很好很全面了。我希望大家把小媳妇火锅城当成自己的，全心全意把自己的工作搞好。每人都把自己的工作搞好了。火锅城自然也就能搞好，大家的收入也跟着提高。好了，祝愿小媳妇火锅城大红大火，祝愿车经理发大财，祝愿每一位员工挣大钱！”

    每次陈经理说出“小媳妇”三子，不仅下边的人笑，连陈经理自己都带出笑意。笑过之后是热烈的鼓掌，到这会基本上算是结束了一场官面文章。

    等大家的掌声稀零之后，车进笑道：“好，从现在开始大家算正式上班。我现在宣布两件事，一件事是先搞卫生工作，厨房的人员把厨房的卫生搞好，其余的先都把一层的卫生先搞好，要窗明几净一尘不染。第二件事，需要从你们当中，不论男女，不论正式工还是临时工，我要挑选三到五位餐厅管理人员，一旦选定底薪是一百五十元，奖金至少是普通员工的一倍。”

    车进先把大家的兴致吊起来，这里的正式工，月工资最高的才是六七十元，像临时工的工资才是四十五元。一百五十元已经是现在收入的两三倍了，他们肯定会非常想得到这三五个岗位。

    果然，扫视了众人，多数人眼冒亮光显得非常兴奋。有的还互相窃窃私语，其中那对美丽的“双胞胎”就是。

    “初步的条件，首先是相貌要端庄，咱这是服务行业，相貌要让人看着舒服。我这不是歧视相貌端不出的，那个是爹妈给的，不是自己的过错，如果在其他方面有才干，有机会我也会重用的。然后就是言谈举止得体，且能言善语，这是为了能跟顾客可以良好地沟通，并给顾客留下良好的印象。最后一条是反应要敏捷，能快速处理餐厅内发生的紧急突发事件。如果有人觉得自己基本能符合这三条，这几天随便什么时候都可以找我，但不能迟于三天。三天后，如果在咱们这里选不到合适的人选，我会从外边请进来的。”

    陈经理听后咯咯笑道：“这可是难得的机会呀，车经理给的工资，连我都动心了，大家大胆地找车经理应聘吧。”

    车进笑道：“陈经理如果肯来，我把经理的位置拱手相让，底薪一千元，奖金不低于五百元，怎么样？”

    他这是开玩笑说的，知道人家也不会答应，不然也不会当着众人讲了。只是心里也有个想法，以后经营正常后，要给这美女经理一些好处，让人家处处关照一下。

    陈经理虽然也明白车进是开玩笑，可还是夸张地瞪大了美眸，娇嚷道：“哎呀车经理，你可别诱惑我呀，这条件我还真有辞掉公司经理的位置来这里干的心思呢。好了，我赶紧走了，不然就迈不动步子了。”

    陈经理说罢就发出一串动听的娇笑，就要离去，只是被车进又喊住了。