第三章 真实技能

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    出现问题也不是自己本身的问题，而是煤矿品类的原因。

    ......

    ......

    或许是因为只是【潜入模式】，任务系统只会由白昼目前的处境，生成任务，提供一定信息。

    完成任务的方法，需要白昼自己解决。

    在辰舟公司的理念中，只有主动探索世界才算是玩游戏，而等着系统发送任务，只能算是被游戏玩。

    白昼深呼吸一口气，游戏化终究不是把世界变成游戏，考验的时候到了。

    杨岳在一旁饶有兴致地看着。

    说实话，一个刚刚十四岁成年的孩子能有这种思维想法，根本不想是在外城区出生的。

    大部分内城区的人也怎么会动自己的脑子，能成为一名职业者，完全是靠父传子，子传孙，守着从太爷爷辈就没改变过的骨灰级旧知识，根本不会一丝创新。

    十二名跟白昼同一组的劳工分成三列，在旁边一脸阴沉的监工的注视下，略显畏缩。

    每个人面前都有两个箩筐，一个装着他们自己破碎的煤矿，粗细不均，粒度差异极大，而一个框装着白昼破碎的煤矿，每一个碎片都差不多大小，看上去就很舒服。

    但劳工们仍然不知道这是什么意思。

    “咳咳！”

    轻咳一声，将所有人注意力吸引到自己身上，白昼才开始说道。

    “大家都是在工厂已经工作多年的老员工，应该都知道我们一号塔组曾经是工厂资格最老的，是安林大师亲手设计打造的蒸汽机。”

    “而现在，由于机器的发展，一号塔落寞了，我们的工资低了，我们的工作成为了工厂最危险的工作。”

    “现在，我们有一个机会，拿到更高的工资，更减少危险的概率。”

    “只需要一个小小的改变，你们就可以获得这一切。”

    “不知道你们愿不愿意做出这小小的改变。”

    这一番话，下面十二位员工的目光几乎同时亮了起来。

    “我们愿意。”

    “好”白昼微微一笑。

    如果强迫他们接受自己一个小孩的领导，即使表面上同意，但心底还是会抗拒。

    直接把利害关系说清楚，那么再抗拒，就是违背自己的利益。

    旁边的杨岳看着他的表现，若有所思。

    “我的方法很简单，大家只要稍微注意一下就都可以做到的。”

    办法说来确实很简单。

    每个人自己破碎的煤矿其实大小相对一致，但所有人的煤矿都混合到一起，就是杂乱不一的

    白昼要做的就是尽量让他们所有人的破碎粒径差不多，大概在5厘米左右。

    不能过大，也不能过小。

    工人们生出一些骚动。

    “这可能做得到吗，我们可不是机器。”

    白昼指着每个人左边的箩筐。

    “你们旁边的箩筐里的，就是我破碎的原煤矿，是不是大小差不多？”

    “我一个十四的成年人能做到，你们当然也能做到。”

    “那么，您是怎么做到的”

    工人们不知不觉，已经用上了尊称。

    白昼示意所有人看他脚下的一大块原煤矿。

    “砰”

    锤头化作一道优美弧线，重重锤到原矿中心。

    一声脆响。

    在众人惊讶的神情中，原矿顿时均匀的四分五裂。

    旁边一直随意看着的杨岳也是目瞪口呆。

    ‘好强的控制力，他在预热厂真是可惜了，如果去锻造厂，能敲出来多少精密零件。’

    不过念头只是一闪而逝，他在实习的这段时间还需要白昼这种人才。

    “你们不需要一锤就直接成功，两锤，三锤，只要能保证碎矿大小跟我的差不多就可以。”

    “下面，都试试吧。”

    白昼走下台，看着每一名工人的动作，时不时像系统对他的指点一样，指出落点与轨迹，帮助他们找到一种模糊的感觉。

    虽说不是系统亲自指导，效果差了些。

    但都是工作超过十年的老员工，很快摸索到一些诀窍，锤子敲得有模有样。

    杨岳见已经步入正轨，指挥两个一脸苦相的监工，准备将预热塔的故障解决掉。