; “完成。这台电脑性能太差,若是提高几倍,渲染的效果会更好。”张维说话也很直白,有什么说什么,不会去考虑别人的感受。
“以后会换一台更好的电脑,这急不得。”丁杰觉得有必要组装几台更强大的电脑,反正现在公司的空间很大,还有好几层没有放人。
“既然这样,等过半个月左右,游戏开发部从这层般出去,单独在一层办公!这次组装五台集成电脑,每一台都比这个强,用来模型渲染。”
既然这个软件这么好用,那自然不能浪费,渲染一个模型需要的时间的不短,电脑太少有些不够用。
万奕此时根本顾不上听两个人到底在说什么,整个人已经凑到电脑的56寸超清屏幕前面,仔细观察着这个刚渲染好的模型。
“这...!简直就像一个真实人类!若不是提前知道这是一个虚拟人物,我一定会认为电脑里面钻进去一个人...”
这个虚拟人物,与真实的人物没有任何差别,非常的逼真。
若是给这个模型截一张图,拿到外面给别人看,绝对会认为这是一个真实人类的照片。
“不行,我得给它拍个照,等会给那些员工看,看有谁能够猜测出这是一个真人!丁总,我能不能拍个照片...”
虽然想拍照,可是还是得问问丁杰,免得对方不同意,造成一些麻烦。
“嗯。拍吧,只能拍人物,其余的界面不要拍。”用不了几天的时间,这个软件就会给所有员工培训使用,所以也不用担心什么。
“太好了!”万奕立刻拿着手机,对着模型拍了好几张照片,还让模型做了一些简单的动作。
等会回去,给那些员工看看这个超维引擎的强悍效果。
丁杰决定好游戏部门接下来的扩张后,继续对着万奕说道:“咱们未来开发的是沉浸式游戏,建立的模型越真实越好,下个礼拜对所有的员工进行培训,学习如何使用超维引擎!设立一个培训目标,那些不合格的人,降薪处理,长时间考核不合格,直接开除!”
如今游戏部门有了这么好的一个引擎,必须要好好的发展,若是又什么人浑水摸鱼不干活,那就开除好了。
在薪水方面,给的都是京都的程序员水准,绝对是业内比较高的。但是对于员工的要求,肯定也会非常高。
张维立刻做下表态,“我知道了!接下来就与维哥商量培训计划,争取早日把所有员工都培训到位!”
丁杰继续说道:“还有一件事比较重要,虽然目前员工对于这个软件不熟练,但是也有一个开发任务,需要尽快完成...那就是制作一个vr游戏,用来进行测试!”
如今的脑机研发部门正在扩建,用不了多久的时间,就能建立好。
在游戏方面,也应该尽快的去实现,到时可以进行脑控游戏的测试。
“即使是一个测试游戏,也要做的好一些,不断的进行完善,未来可以直接拿到市面上进行销售!”