李云睿现在抓着人就往死里用,还美名其曰锻炼综合素质。
所以,玄妙观招人是吴达干,玄妙观扩建是吴达主持,给招来的人安排任务,也是吴达的事,只有研究丹方的事情,吴达可以不干……
李云睿也没办法,他手头能用的人太少了,连秋香、知画都被他都用上了……
“这些日子辛苦吴道长了!”李云睿有些不好意思的说道。
“辛苦倒是不算什么,只是这建筑之道,贫道所知有限,生怕出错,误了小公爷的大事!”吴达说道。
“放心,吴道长,这几十栋房子,只是临时过渡而已,最多两年就会拆掉!”李云睿笑了笑,转身用手指着身后的墨尘说道,“这位是墨尘墨先生,乃是一位非常高明的建筑大师,大明工学院的整体建设将由他主导,同时他也将是大明工学院的建筑系和机械系的主任,你们以后就是同事了。”新
经过艰苦卓绝的谈判,李云睿以两个系的代价,将墨家纳入了自己的教育版图中。
“原来是墨尘墨先生,贫道吴达!”吴达施了一个稽首。
“吴道长好!”墨尘双手抱拳,中气十足地冲吴达说道,“以后还请吴道长多多指教。”
“墨先生客气了!”吴达微微笑着说道。
“行了,你们就不要相互客气,以后都是一个战壕的人了!”李云睿站在一旁说道,“我们还是进去讨论一下,大明工学院的招生事宜吧。”
很快几个人出现在吴达的房中。
“玄妙观有些简陋,慢待了各位,还望见谅!”吴达端了几杯水,放在李云睿几人面前。
“吴道长安贫乐道,有高人风范,令人钦佩……”墨尘面色严肃,郑重对吴达说道。
墨家的徒子徒孙,大都是苦行僧,他们注重精神自律,生活节俭,“衣同囚,食同丐,居如穴”,这是墨家向往的生活。
因此,墨尘对吴达说的话,并不是在吹捧吴达,而是发自肺腑。
李云睿见墨尘又准备客气,赶紧出言打断墨尘,说道,“墨先生,吴道长,咱们时间有限,直接进入主题。”
说完,李云睿从李桑海手里拿过一个盒子,打开盒子,拿出几张纸来,展开,铺在了桌子上。
这几张之上写着李云睿对工学院的规划,整个工学院分为十个系,分别是数学系、力学系、光学系、声学系、电学系、磁学系、建筑系、机械系、有机化学系和无机化学系。
除了数学系做纯理论研究外,其他院系都是理论加实践一起做。
这么多知识,大部分都是李云睿不懂的,但他知道研究的方向和一部分理论,有了这些指导,就足够大明工学院的人折腾了。
“前面三年,我们招收的人,以培养老师和理论研究人员为主,我的目标是用三年的时间,招收五到八千人。”李云睿说完自己的规划之后,对着墨尘和吴达说道。
“啧……”听了李云睿的话,吴达皱了皱眉头,有些震惊。光培养老师和理论研究的人,就要五到八千人,李云睿所图之大,让吴达有些一时接受不了。“小公爷,招这么多人当老师,有这个必要吗?”
“吴道长,你以为我想招这么多人吗?”李云睿看了看吴达,苦笑道,“我也是在搏概率,能来我们大明工学院的人,大部分应该都是贫家子弟,资质应该一般,想要学有所成,并达到我对老师的要求,恐怕难上加难。”
这话不是李云睿乱说的,在大明士农工商等级分的很严格,条件稍微好一点的人家,都是让自己的孩子走科举道路。而贫苦人家则会送孩子去商号学徒,免费打几年工,学得一技之长,试图改变命运。
想走科举道路的人,李云睿肯定争取不过来,那些想改变命运的贫家子弟,才是李云睿的目标,但这些人因为家境问题,往往思路比较狭窄,考虑问题不够开放。
李云睿的策略就是广撒网,多敛鱼,择优而用之。十个人里面有一个成才,那李云睿就能回本,有两个成才,李云睿就会血赚。
听完李云睿的分析,吴达点了点头,又开口问道,“这几千人人吃马嚼、吃穿住用,要想管理好,可不是一件容易事!”
“我准备采用军事化管理方式,来管理这批人!”李云睿也知道,这么多人的管理是个大问题,所以他准备投机取巧。
军事化管理模式,统一着装,统一就寝,统一学习,统一训练等等,一切学习生活方式,都按照军队的样式执行。这种方式的好处就是学生的组织纪律性强,集体荣誉感高,一切行动听指挥;缺点也很明显,会压抑学生的天性及创造力,机械的执行命令,会让学生缺乏主见。
这个模式,是李云睿思来想去,能够找到的最好途径,可以让工学院快速走上正轨。
李云睿现在看似有墨家、吴达这些帮手,但说句实话,这些人的水平,在李云睿眼里都是菜鸡。从某种意义上来说,李云睿就是一个光杆司令。因此他必须用最快的方式,培养一大批人才,来为自己躺平做准备。
李云睿的躺平,不是放弃,更不是颓废,也不是接受现状,而是要亲自帮大明打造出无数的产业后,然后再躺平,躺着把钱... -->>
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