第一八六节 戏没法演了

，甘当他的绿叶。

    “咱们每年有几个提干指标？刘明远他们这批人，还是要尽快帮他们解决干部身份。虽然我们这支部队不按军衔安排职务，可还是要考虑他们将来退伍以后的安置。我们是军内少有的职业化部队，一旦他们需要退伍的时候，就意味着他们已经是伤病缠身，不再合适继续服役。如果不能妥善安置的话，时间一长，可是会影响部队战斗力的。”

    想到高炀，柏卫国很自然就想到他们的军衔。入选突击中队，意味着这些军士长们，需要长时间在部队服役，除非伤病或其他特殊原因，一般情况下，不会轻易的转业退伍。可真要让他们不得不转业退伍的时候，安置问题就很难办。特别是以士兵身份退伍的，资格再老的军士长也依然是士兵身份，回到地方，能安排个工作就算不错了。可相对于他们的付出，似乎这样安置真有些亏待他们。

    “你这是在未雨绸缪？可我们指标有限啊，今年，我们整个大队也就一个名额，不光我们中队，其它中队也不少人想争呢。比起情报、通讯、卫生这些中队，我们的战士，在文化考试上，可是吃亏不少。难办啊！”

    听柏卫国这么说，江春山非常能理解。他也想过这个问题，但却没什么解决的办法。军衔制实行后，原则上提拔军官都要经过军校学习，不象过去那样，师里或军里搞个教导队学习一下，就能提为军官了。而要进军校，文化考试是必须要过的一个关口。

    “文化考试？这可是你教导员要负责的事，我们的兵，文化低了可不成。就拿最简单的射击和爆破来说，缺少相应的理论知识能玩好吗？指标的事，我找机会反映，考试的事，你要抓起来。”

    柏卫国听到整个大队只有一个指标，心凉了半截，不过他话里却没表现出来。

    由突击中队提出他们担任演习第三方的提议，通过冯天纵提交到了军区，立刻引发了极大的争议。如果要这样搞这次年度演习的话，就完全打破了传统的红蓝对抗的模式。而反对最强烈的就是演习导演部，因为他们的预案没法做了。

    以往，演习预案都是根据考核科目设立的。想要考察红方的后勤保障，那么在预案中，就会设计一次对红方后勤物资中转站的袭击，假设红方的某个物资中转站被击毁，要求红方对此作出应对。

    可现在，要是突击中队搅进来，在设计的红方物资中转站被击毁的情况下，把红方的补给路线也凑巧掐断了，那红方就不用再继续演习下去了。彻底失去物资保障的部队，除了溃退还有别的选择吗？这样一来，整个演习会是个什么结果就变得谁也无法控制了。

    当然，也可以对突击中队的行动做规定。可一有这个规定捆住突击中队的手脚，那么突击中队作为第三方参加演习，又有什么意义呢？可以说，柏卫国的建议是从根本上推翻了一贯遵循的演习模式，让演习变得完全不可控了，这让习惯了把演习当做演戏的导演部参谋们头痛异常。