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1990年2月底,投入重金研发,持续六个月时间的万维网终于在旭升科技研究中心内诞生了,领导者此次研发工作的是蒂姆?伯纳斯?李。
“测试得怎么样?”研究中心内,闻讯急忙赶来的周兴盛紧张的问道。
“一切都没有问题。”马有才回答道。
“营销部部长呢?人来了没有?”周兴盛环顾左右,大声问道。
话音刚落,一个女声回答道:“老板,有何吩咐?”
周兴盛看了对方一眼,是林雪怡,今年三十五岁,香港人,正是年富力强,一个女人最美丽成熟的年纪。林雪怡是美国哈佛毕业,在多家跨国企业工作过,来旭升科技之前是小日本索尼公司亚洲区的销售副总监。旭升科技招人,从总裁到下面各个部门的部长、主管都少人,猎头公司推荐的人当中就有林雪怡。
部长级公司高层,是周兴盛亲自面试的。
他虽然行政管理方面很多都不懂,但知晓了未来发展的过程,足以让他考察清楚这些部长级高层的眼光和水平。越是能够察觉未来发展趋势的人,能力必然出众,这是毫无疑问的,毕竟不是谁都像他一样是重生者。
当然,该有的专业考察,周兴盛也参考了同行的经验。
林雪怡还是比较优秀的,周兴盛和她谈话之时就可以感觉得到,这个女人不简单。
见她来了,周兴盛也没有过多废话,直接说道:“万维网虽然是免费的,公司的未来核心也不会是它,但是,它的重要性,相信我以前开会的时候也讲得很明白了。宣传计划可以启动了,另外,筹备全球万维网联盟的事宜,你放手去做,我只要结果。”
“好的,老板!”林雪怡干净利落的点头答道,然后就退了下去。
周兴盛点了点头,随后让众人散了,单独召见了马有才,嘱咐道:“浏览器、门户网站将会是公司今后几年的重点项目,这方面你给我盯紧了。另外,我打算在旭升科技下面成立一家互联网控股公司,先做浏览器和门户网站这两个项目,等发展起来后再拆分上市,我属意你出任这家控股公司的总裁。”
马有才一听,顿时就有些激动,脸红脖子粗,喘着气。
不过,他刚要回答没问题,周兴盛却先一步制止了他,说道:“你先别急着答应,好好考虑一下,明天再告诉我。不管你的打算如何,我都是支持你的。”
马有才这才冷静了下来,长出一口气,点头说道:“谢谢老板!”
周兴盛拍了拍他的肩膀,笑道:“不用谢,这是你的能力。我用人的标准,能者上,庸者下,老员工优先,新员工考验。不过,每一个员工,我都希望他能够成才致富的,这是我的真心话。”
马有才怔怔的看着说完后转身就走的周兴盛,半响不知道说些什么。
而在另一边,旭升科技营销部。
身为部长的林雪怡一回到营销部自己的独立办公室,还没来得及坐下来喝口茶歇会气,她就吩咐自己的专职秘书说道:“挨个通知一下各部门主管、副部长、特助,公关部也要通知到,让他们立即到会议室去开会,有重要议题。”
“好的,部长。”秘书应着下去了。
办公室内,林雪怡也没有喝秘书泡的咖啡,拿上早一叠文件就直奔会议室而去。
不到十分钟,各部门主管以及副部长、特助就陆陆续续的都走进了会议室。
“好了,各位同仁,这里废话也不多说了,老板刚才吩咐了下来,接下来一段时间内,我们有两个项目要做,一个是全力配合公司推广万维网,一个是负责牵头筹备全球万维网联盟。现在,各位都说说自己的建议吧。我先定个基调,两个项目的完整策划书最好是在后天早上就能送给老板审批。对于此次的两个项目,老板非常重视,还请各位同仁克服一下困难,打好这场硬仗!”林雪怡拍了拍手,大声说道。
林雪怡是今年二月初加入旭升科技的,这一次可以说是她的成败之战,是成还是败,就在此一举了。
成了,她在旭升科技站稳脚跟,坐稳营销部部长之职,然后坐二望三,开始有了上升副总的可能。
败了,她在旭升科技的日子肯定会很难过。虽然不至于辞职走人,但以后想要营销部的人信服,顺利的开展工作可就难了。
“加油!”副部长、特助以及各部门主管纷纷拍掌大叫道。
这是林雪怡进入公司以来面临的第一场硬仗、大仗,没有人会傻到拖她后腿,那纯粹是厕所里电灯找死。他们完全相信,有人敢冒头出来,林雪怡肯定是手起刀落,直接杀了祭旗,而老板周兴盛也肯定会支持。
没有人是傻瓜!