第七百五十二章：瞬间感动与心酸

调往一线队是没有任何问题的，但是范特维尔和左立就不同了。范特维尔在德国是早就名声在外的球员，不过和他名声一样响亮的还有范特维尔的伤病。甚至范特维尔的名字和玻璃人这个字眼几乎是连在一起的。

    要知道一线队和青年队不同，青年队你这一周发现了个球员，然后签约，在签约以后很快就可以代表球队出战了。但是一线队不同，一线队确定要出战的话，首先要注册。而只要注册了，没有转会走的话，那这一赛季就一直占据着一个球队的名额。因此很显然对于让一个玻璃人占一个名额管理层肯定会很认真的考虑的。

    而再说左立，如果说范特维尔调入一线队很困难的话，那把左立调入很显然比登天还难。不得不承认，在欧洲各个国家，对于黄种人，尤其是华夏球员都是有着很大的偏见的。认为他们身体素质不行，训练吃不得苦，并且心理素质是侏儒。因此普遍对黄种人没有太多好感。虽然说达维德能够看得出左立的球感，但是没有身体素质、没有技术，你只给管理层的人谈球感的话，很显然这些人很多都不懂。他们能懂的只有身体素质和技术。

    你把一个球员放到球场上，你不给他们看带球如何花哨、速度有多快，相反你给他们看这个球员无球跑动有多好，对球的球感有多强，很显然和对牛弹琴没什么大的差别。

    他们根本不看这，就算看也看不懂。甚至就算能看懂，也有很少的人会只凭这点就把球员留下。其实说白了，别说管理层了，就说欧洲各个俱乐部最懂球的教练和球探他们也并不一定会留下。每个人都有着每个人的侧重点和足球见解。有的人觉得球感很重要，但也有一部分人觉得刻苦训练出来的技术才是最重要的。甚至有一些大胆的教练认为，一个球员即使没踢过球都没关系，只要速度快，身体素质好就行了。

    其实话说回来，也可以让许聪帮自己说说话，其实许聪在这个俱乐部还是有说话权的，毕竟工作了二十几年了，并且现在也算是一个小经理了。但是许聪帮自己其实并没作用，因为许聪也是华人，因此他推荐的华人球员很显然教练组不怎么相信。

    达维德想着，也不见去开车，只是步行着向着青年队的集训场地走了去。

    直到走到半路上才回味过来，今天才比赛完，因此球员并没有安排集训。

    想到这里，达维德离开了这里。

    不过不知不觉的又来到了球员的宿舍。

    当他走到左立的宿舍门前的时候，他停下了脚步。这是一个刚刚才有人入住的宿舍，也就是说在左立来之前这间宿舍还是空的。不过在左立来之后，他和范特维尔住到了这件宿舍里。

    达维德来到门前后，轻轻的抠了抠门。

    “请进。”紧接着宿舍里边传来了范特维尔的声音。

    达维德这也才走了进去。