对吴小正而言,他现在最需要操心的就是计算机这一摊子事,他要想安心出国,就得先看着这一大摊子走上正轨。
可从现在的情况来看,这一摊子要想上轨道,还很是有一段距离。
朱力男开始向他倒苦水:“老板,现在正佳就这么一点人,再急着上交换机那一块项目的话,人手不够啊!”
这种话不是吴小正喜欢听的。
他开始训斥朱力男:“人不够就招啊!我不是跟你说过吗?用业界最好的待遇去储备人才!要是长市不够人,那你就去上海北京招,要是长市对人才的吸引力不够,你也可以把部分部门搬到深圳去跟老倪做伴。”
他立即又开了一个大口子。
如果需要,计算机相关的产业可以逐步向深圳转移。
他之所以开这个口子,主要还是考虑人才和大环境问题。
长市作为二级城市,对本地的人才吸引力还行,可对于那些在一线大城市呆惯了的人来说,最近二十年之内都会缺少吸引力。
而且,从大环境来说,未来国内的计算机产业,要么集中在首都,要么集中在以深圳为首的珠三角地区。
因此,吴小正觉得,计算机这一块的产业还是以深圳为大本营更合适。
想了想,他又加了一句:“这样,正佳计算机这一块,我三年内不指望你上缴利润,你的任务就是帮我把人才储备起来,把几个核心部门给搭建起来。”
朱力男立即被吓了一跳。
三年不上缴利润!
他真的被这话吓了一跳。
要知道,正佳软件这边正是开始快速上轨道的时候,按朱力男的估计,一旦全国市场拓展开来,一年多的不说,两三千万的利润还是能保证的。
他之所以有这个信心,是因为他发现,在软件这一行,一旦产品成型,并且很符合市场需求的话,成本其实是不高的,主要成本就在于人工。
这使得软件这一行的利润非常大!
朱力男粗略算了一下,三年下来,他保守估计,正佳软件起码也能保证一亿以上的毛收入,这点信心他还是有的。
现在吴小正竟然说不上缴利润,那岂不是意味着这么多收入都会拿去养人?
他又快速估算了一下。
按现在的行情,计算机人才一年下来的平均成本,如果能去到一万元每人,那绝对已经是业界最顶尖的待遇。
这么一来,每年3000多万的费用,就算其它方面的花费扣掉一般,那也还有一千六七百万来养人。
天哪,这岂不是意味着他这一块在三年内可以将员工人数扩充到1500人以上?
这真的把他给吓到了。
要知道,现在的正佳软件总共也才几十号人,就算把全国的架子搭起来,他的计划也是在300人左右。
可吴小正现在直接提出了五倍以上的目标。
这不得了!
他紧张地问道:“老板,你养这么多人准备干吗啊?”
吴小正板着手指头算了起来。
“软件这里是一块,交换机及通信设备那里是一块,芯片也得准备一帮人,移动电话那一块也得储备一些人,还有,互联网应用这一块以后将会是大头。”
正佳计算机的五大核心业务,就被他这么摆了出来。
朱力男真的又被他吓了一跳。
正佳软件不... -->>
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