面试结果让岳勤十分满意,虽然常成没有说出去中心化这样新颖的观点,但胜在稳重,有江燕公司的一贯作风。
随后岳勤又询问了柴进一些技术方面的问题,柴进自然答得很顺畅。柴进一毕业就进了江燕公司,是公司自己培养的人才。
“这个项目交给你们了,不过你们要记住,还有另外一个组在竞争。如果你们失败了,公司是不会有任何偏颇的。”岳勤说道。
“我们有信心。”常成说道。
岳勤微微一笑,之所以建两个组,除了因为短视频APP比较重要外,其实他有一点私心。那天赵平这么不给面子,岳勤又放了“狠话”,回来还跟杭雨说的那么决断,无论如何都不能输给吃播。
走出办公室,常成对柴进说道:“以后我们两个就是搭档了,请多多包涵。”
柴进说道:“这句话应该我来说,没想到这么快就接到项目了,我一点底都没有。”相比常成,他几乎是赶鸭子上架。
当然,并非柴进没有能力,只是他真的太年轻了。
柴进原来是大数据组的,表现很好,但是还没有单独立项的经验。论技术水平,柴进也不是最厉害的,只是因为其他人有更重要的任务,而他也不赖,就选了他。
“没关系,我们先跟组员吃个饭,大家好好聊一下。”常成说道。
“好,去食堂吗?”柴进问道。
“不然呢,附近的饭店还不如我们的食堂。”常成说道。
柴进笑了笑,江燕公司的食堂真没得说,天天加班还能坚持到现在,食堂好是重要原因。在城市里,吃饭是基本开销,谁不想吃的健康吃的好。江燕公司不仅能满足这些,费用也很便宜,超级实惠。
很多有工作经验的职员到江燕公司后,最先俘获他们的不是薪资,而是食堂。支持他们加班熬夜的也是食堂。
常成和柴进的团队一共二十四人,大部分都是技术人员,只有四个管理人员。因为产品创建伊始,并不需要太多管理人员。而且常成四人管理的也不是产品,而是协调团队,帮他们申请资金,调研资料等。
每个人都自我介绍后,饭菜也上桌了,常成边吃边道:“我们的任务是做出一款超越吃播,也超越一组的短视频软件。然而时间太短,我们对吃播的了解都不够深刻,要超越对方显然是不太可能的。”
柴进把虾壳嘬干净,说道:“你刚才在办公室不是说的很好嘛,岳总也很满意你的回答。”
常成说道:“那是初次面试,考验的不过是基本水平,岳总提的问题我之前根本没有考虑过,都是临场应变。”
柴进说道:“那更了不得,临场应变都说的这么好。”
常成无奈一笑道:“咱们都是同龄人,差不了多少岁,就不用相互奉承了。”不用柴进回话,他接着道:“我原来是做调查的,自然要发挥我的老本行,所以我决定先对吃播进行深刻调研。”
众人纷纷点头,都同意他的计划。
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