第二十五章 求购魏格尔

    “多特蒙德是股份制，目前各方的持股比例为，赢创工业集团14.78%，伯纳德·格斯克(私人投资者)8.21%，多特蒙德俱乐部5.53%，西格纳尔伊杜纳集团5.43%，彪马5.00%，流通股61.04%。”小雪在一旁罗列了一系列数字。

    “你们的工作进行的很细，没错，因为他们是股份两合公司，多特蒙德俱乐部是无限责任股东，所以虽然持股比例不占优势，俱乐部仍然拥有完全的经营权，这几年他们的经营理念就是合理维持俱乐部运转，只要有合适的报价核心球员都可以出售，罗西基、沙欣、香川真司、格策、莱万多夫斯基、胡梅尔斯、姆希塔良都为俱乐部带来了丰厚的资金。”

    “是啊，就像韭菜一样，割了一茬又长一茬，不得不说他们在造血上有独到的地方。”

    “你这个比喻真是太有趣了，韭菜，哈哈，太形象了。冒昧的问一句，这次转会你打算怎么谈？”

    “俱乐部的第一笔球员转会，我当然是堂堂正正的谈，一切按照程序来，方显大俱乐部风范，就像我与你这样。私下接触球员或经纪人谈条件给俱乐部施压虽然或许能更快成事，但一是不职业二是怕处罚，当然，我也不是死守陈规，如果有必要我也不排斥这种手段，打打规则擦边球。”

    “多特蒙德CEO瓦茨克我还算熟，要不我来预约一下？但是以谁的身份呢？以阿斯顿维拉方面不行吧，毕竟还没有正式转手。”

    “我们已经获得了俱乐部的全权委托，俱乐部负责转会事宜的官员随后也会赶到，让我们先看看瓦茨克先生的反应，我可没指望一下就谈成。”

    “我不太看好这次转会，从一个欧冠队伍转会到英冠队伍，这其中的落差实在很难想象，这太疯狂了。”沃尔法特连连摇头。

    “没有什么可能不可能的，球员的运动生涯太短了，不像医生您有这么长的职业生命，在这有限的时间里如果竞技有成绩最好，没有的话为什么不追求让家人生活的更好呢？多特蒙德的经营理念注定了他们也很难长久地站在欧洲之巅，而我们，是有追求敢追求有实力追求的球队，虽然现在状况差一点，给我两年时间，我们必将崛起！让他跟着球队一起成长，难道不会有更大的成就感？何况他才21岁，等得起，有时候不是吸引力够不够，而是支票数字后面几个零的问题，如果有问题那就加个零。”

    听着李皓龙霸气的剖白，医生像看陌生人一样盯着这个今年还在自己诊所求诊有些安静的小伙子，李皓龙却浑然不觉还沉浸在刚才的情绪里，直到小雪拍了拍他的手，才回过神来。

    “抱歉，我太激动了，但我想我们应该有这个霸气！”

    “李，你再一次颠覆了我对中国人的认知，我想我不需要跟家人商量了，从现在开始我就是你的员工了，这事情我一定帮你办好！”一老一少的手紧紧的握在了一起，李皓龙的第一步也踏实地迈了出来。

    在沃尔法特的斡旋下，多特蒙德安排了正式的会晤，李皓龙携小雪、沃尔法特、俱乐部德国区球探负责人阿尔弗列德和刚刚赶到的俱乐部首席执行官汤姆·福克斯、首席财务官罗宾·拉塞尔、李大志一行七人马不停蹄乘飞机赶赴北威州多特蒙德市，在多特蒙德俱乐部总部出席了与瓦茨克等人的会晤。主教练迪马特奥正在带队比赛无法参加，球员时代迪马特奥是中场组织核心，以精准的长传和标志性重炮远射闻名，执教风格在切尔西时代是防守反击... -->>
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