而此时,杨兴正在沈阳,刚刚参观完沈阳兵工厂,现在又到了坦克生产基地,杨兴不时低下头,问这些员工,现在一天工作多少时间,累不累?东西伯利亚战区与中西伯利亚战区是第一阶段的主战场,紧靠东北,直接负责前线众多军火生产,生产压力非常之大,也一直是总装备部关注的重点。()レ..♠レ
当听说大家基本上每天工作12小时,有的说不累的时候,露出不经意的笑容。
停下来对身边的厂长说道:工人们工作12个小时,可能比过去在田里好点,但也好不了多少?你看这样可以不?每个月至少给大家休息两天?人吗,如果长时间工作,难免会疲倦,两周倒下班,再放一天假?
工厂负责人颇为为难道,慌忙问道:院长,若是两周放一天假?产量干不上?
停下来,瞪着这位厂长道:怎么会呢?你会不会管理工厂?
连续工作两周,不要说人,机器也会磨损很大,其他工装夹具也破坏很大,除了化工厂需要连续不断工作外,其他工厂都需要如此啊?
这位工厂负责人还是有点不满道:院长,现在任务已经排满了,如果一个月放两天假的话?任务是完成不了的?
杨兴大怒,瞪着这位从美国回来的厂长,看到他居然无畏的看着自己,好像很大委屈似地。杨兴转而看着副厂长,问道:如果让你干,行吗?
这位副厂长当即说道:院长,生产坦克,常常在这个车间发生堵塞,院长,你看,就是这里,这个地方由于加工比较复杂,常常发生堵塞?
杨兴点点头道:你的观点非常不错,做管理的,不能仅仅听下面汇报,而且要看到现象分析本质,你要想到,怎么提高这里效率,保证生产质量,如此不是产量上去,质量提高了。
这位副厂长连连点头道:院长教训得是。
杨兴转身对一干人员说道:我现在正式任命你为沈阳坦克厂厂长,到时候需生产出质量可靠,数量保证的坦克。
这位副厂长当即大喜,看着厂长,再看着杨兴,良久,大喜过望,举起右手,敬了一个标准的军礼。
对那位被撤职的厂长道:你大概在这几天,或者在最近几个月会怨恨我。
但是我想这点是对你非常重要的,面对困难,我们要仔细分析困难出在哪里,而不是只是听下报告,做什么事情想当然?希望你到其他战线上,能够创造出成绩。()
随后,杨兴拿起话筒,对工人说道:同志们,打仗是打的什么?有人说,是战士们的勇敢,是战士们的坚毅?
有人更说是领导的神机妙算,是领导指挥若定?
这些我都认为对,但是我在这里要说的是,打仗,是打的钱,是打的武器仗,是打的物资仗。
我们拿着这些武器,看着这些坦克,就是像我这样老的老人,就像这位,哦,就是这位,就像他这样虚弱的人,只要它能够熟练的使用坦克,也能解决过去一百个,一千个不怕死,练了十多年的义和团士兵吧。
整个车间再次非常热烈起来。
杨兴继续说道:前线每次军队凯旋,就有我们后方这些兵工厂同志的一份功劳。
若是因为武器质量不好用,武器数量不够,就是我们这些兵工厂的耻辱。
所以,在开战以来,我最关心的就是你们这些有功之臣。
听到大家都是有功之臣,一个人问道:院长,听说前线评了好多个中华英雄,我们也能够吗?
杨兴点点头道:当然,若是你们超过总装备部的任务,你们厂将被评价为英雄兵工厂,若是你们在一年后人均坦克产量提升20,我到时候过来给你们戴花,在你们厂的名字前面加上国家英雄兵工厂,你们看如何?
众人一听,更乐了,纷纷保证能够完成任务。
在离开的时候,杨兴指着一些瓶颈工序,对新厂长道:你分析得对,主要就是那几个地方,想办法解决下,是能够提高的。当天晚上,杨兴赶到沈阳兵站,这里大概有3千多预备役士兵,由于前线战争非常激烈,人员消耗颇大,大家准备明天开赴到前线,以补充前线人员缺口。
训练场上放了十五台电视机,这些士兵刚刚再教官们带领下完成了一次训练,现在训练刚刚完成,大家正在吃饭。
在一干军官陪同下,来到了沈阳兵站,这个东西伯利亚战区最大的兵站,刚刚检查了下厨房,喝两口水,看了下厨房环境,边看边说:你看,这个地方,这样脏,严重影响环境,我们不是有要求吗?
食品安全规定... -->>
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